4月28日，陕药集团派昂医药组织开展2025年派昂大讲堂第一期《当责领导力》课程培训，共计50余人参加。课程围绕当责者的行为标准、识别卸责者的语言以及当责的团队文化三方面展开。通过剖析“负责”与“当责”的本质区别，帮助管理干部系统理解当责理念的内涵，并掌握有效的激励工具和方法，助力打造具有自驱力和执行力的高效团队。

学思并重，践悟同行。此次培训以提升管理干部的管理素养和综合素质为目标，进一步促进人才成长和企业可持续发展，为推动公司高质量发展和陕药集团“156”战略目标实现提供坚实人才保障。