按照省国资委关于集团公司“三定”改革要求，结合《陕药集团“三定”调整方案》整体安排，现就开展集团总部中层副职岗位竞争上岗有关事项公告如下。

一、竞争上岗岗位

二、报名范围

集团党委管理的中层副职干部；权属二级企业董事会市场化聘任的职业经理人。

三、报名条件

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，具有较强的业务能力，实绩突出，担当作为，廉洁从业；

（二）男干部年龄小于55周岁、女干部年龄小于50周岁；

（三）一般应当具有大学专科及以上文化程度；

（四）具有相应专业、工作经历及专业技术职称：

法务风控部副职岗位应具有法律职业资格、律师职业资格或企业法律顾问执业资格；财务管理部、审计部副职岗位应具有注册会计师资格或会计师、审计师等经济管理类中级及以上职称；

（五）任党内职务者，应当符合《中国共产党章程》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，具有1年以上党龄；

（六）竞争上岗实行任职回避制度；

（七）在权属企业工作的新提拔或新聘任为陕药集团管理的中层人员，工作须满一年。

上述人员年龄、工作经历、任职年限等计算截止时间为2025年9月30日。

四、竞争上岗程序

（一）报名。采取网上报名方式，报名人员填写《陕药集团总部中层副职竞争上岗报名表》，将报名表电子版和签字确认版扫描件连同身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等资料扫描件以压缩文件（姓名+竞聘岗位）方式发送至指定邮箱：dwzzb@shanyaogroup.com。（注：如报名人员提供简历内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格）。每人最多可报名2个岗位，报名截止时间为2025年10月29日（星期三）17：00。

（二）资格审查。领导小组办公室进行资格审查，通过资格审查的人员，将在集团OA办公平台公布。

（三）综合测评。

1.综合测评采取竞聘演讲+综合答辩的方式进行，竞聘演讲主要包括基本信息、主要工作经历、对竞聘岗位的认识、个人优劣势、职业发展目标和工作思路等，评委对竞聘人员现场评议打分。综合测评时间及地点另行通知。

2.同一岗位资格审查合格人员达到或高于3人时，启动竞争上岗程序，进行综合测评，每个岗位得分总分前三名作为推荐人选，领导小组综合评定确定建议人选，对建议人选进行绩效评价，结合绩效评价得分和综合测评平均分计算出建议人选最终得分。集团党委根据最终得分情况，结合各岗位竞聘职数，集体研究确定考察对象。未达到规定人数的，启动内部选拔程序，由领导小组综合评定确定建议人选，集团党委集体研究确定考察对象。

（四）组织考察、讨论决定和任职

对考察对象履行组织考察、讨论决定、公示、任职等程序。权属企业董事会市场化聘任的职业经理人履行身份转换程序。

联系人：李宏  魏梓伊      联系电话：029-88312698

附件：《陕药集团总部中层副职竞争上岗报名表》

陕药集团总部中层副职竞争上岗报名表.xlsx

中共陕西医药控股集团有限责任公司委员会组织部

2025年10月27日